GenZ und Millennials: Jobhopping statt Firmenjubiläum

Nach Ausbildung oder Studium 40 Jahre lang beim selben Arbeitgeber arbeiten? Dieses klassische Modell gibt es bei GenZ und Millennials kaum noch. Stattdessen ist die Bereitschaft für einen Jobwechsel sehr hoch – auch weil Geld wichtiger wird.